عرض القائمة
الرئیسیة
البحث المتقدم
قائمة المکتبات
عنوان
#بررسی نقش فرهنگ سازمانی بر فرایند یادگیری سازمانی )مطالعه موردی: بیمه آسیا و بانک تجارت(
پدید آورنده
موضوع
رده
کتابخانه
كتابخانه مركزي و مركز اطلاع رساني دانشگاه شاهد
محل استقرار
استان:
طهران
ـ شهر:
طهران
تماس با کتابخانه :
51214110
-
021
پ۳۳۰۹#
#۵۵۱،HD
#بررسی نقش فرهنگ سازمانی بر فرایند یادگیری سازمانی )مطالعه موردی: بیمه آسیا و بانک تجارت(
#ز،]&۲۱۵[ ص.: جدول، نمودار
1
#فرایند یادگیری سازمانی که یکی از راههای بهبود بخشیدن به شرایط بقاء سازمان است زمانی بطور موفقیتآمیز در سازمان اجراء میگردد که از قبل زمینه فرهنگی مناسبی با این نظام بسترسازی شدهباشد. تحقیق حاضر نقش فرهنگ سازمان را در چهار بعد مشارکت، سازگاری، انطباقپذیری و ماموریت، بر فرایند یادگیری سازمانی مدنظر قرارداده است. نتایج بدست آمده بر اساس آزمونهای ضریب همبستگی پیرسون، مدل معادلات ساختاری و تحلیل مسیر حاکی از آن است که فرهنگ مشارکتی بیشترین تاثیر را بر فرایند یادگیری سازمانی دارد
چاپی
شاهد
۱۳۹۰
#دانشجو علی فاضلعلاف
T
#احمد حسینی
#عبدالرضا بیگینیا
#۱۰۱
الاقتراح / اعلان الخلل
×
الاقتراح / اعلان الخلل
×
تحذیر!
دقق في تسجیل المعلومات
اعلان الخلل
اقتراح