#رابطه بین هوش هیجانی و عملکرد شغلی در دبیران دبیرستان
#۱۲۶ ص.: جدول
1
#آگاهی هیجانی و مهارت هدایت هیجانی فرد را قادر میسازد میان هیجان و تعقل خود تعادل ایجاد کند و به این ترتیب بهرهوری نیز افزایش مییابد. امروزه یافتههای جدید نشان از اهمیت هوش هیجانی در عملکرد شغلی دارد. با توجه به این و شرایط شغلی دبیران دبیرستان که نیاز به تعامل اجتماعی بالا دارد این تحقیق به بررسی رابطه هوش هیجانی و عملکرد شغلی دبیران میپردازد. روش تحقیق مورد استفاده توصیفی و ترکیبی شاخههای تحقیقی همبستگی دو متغیر میباشد و از نظر هدف کاربردی است. نتایج نشان داد که با افزایش میزان مهارت اجتماعی عملکرد شغلی افزایش مییابد و هوش هیجانی کارمندان با رضایت شغلی و عملکرد شغلی رابطه مثبتی دارد