#موضوع تحقیق حاضر بررسی رابطه بین نوع شخصیت )نوروزگرایی، برونگرایی، کمالگرایی، انعطافپذیری و دلپذیری( و سبک رهبری )رابطهمداری و وظیفهمداری( در بین مدیران کل و معاونان سازمانهای دولتی استان بوشهر میباشد. بدین منظور ۰۰۱ نفر از مدیران و معاونان به عنوان نمونه آماری به پرسشنامه استاندارد شخصیت جمعآوری شد. تجزیه و تحلیل دادههانشان داد که بین نوع شخصیت نوروزگرا با سبک رهبری رابطهمدار ارتباط معناداری وجود ندارد. نوع شخصیت نوروزگرا، کمالگرا و برونگرا با سبک رهبری وظیفهمدار ارتباط دارند