عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
#HC،#.I52,O74
#
HC
،#.
I52
,
O74
کتابخانه
محل استقرار
| ما بقی فیلدها | ، ، ، ، ، ،0،12،1489،غ یرمرجع،04/12/1383،خریداری،0،000،#0309049342 | |||||||||
| شناسگر رکورد | 1489 | |||||||||
| شناسگر ويراست | #54046 | |||||||||
| اطلاعات محلی رکورد | #BL | |||||||||
| زبان اثر | انگلیسی | |||||||||
| عنوان و نام پديدآور | #Organizational linkages #Douglas H. Harris, editor , Panel on Organizational Linkages, Committee on Human Factors, Commission on Behavioral and Social Sciences and Education, National Research Council | |||||||||
| وضعیت نشر و پخش و غیره | Washington, D.C. National Academy Press #1994 | |||||||||
| مشخصات ظاهری | #x, 310 p. ill. 14 cm. | |||||||||
| یادداشتهای کلی مربوط به اطلاعات توصیفی | #understanding the productivity paradox | |||||||||
| یادداشتهای مربوط به کتابنامه،واژه نامه و نمایه های داخل اثر | #Includes bibliographical references and index | |||||||||
| موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام) | Industrial productivity Industrial productivity- United States Organizational effectiveness | |||||||||
| رده بندی ديویی |
| |||||||||
| رده بندی کنگره |
| |||||||||
| سایر رده بندی ها | #79 | |||||||||
| نام / عنوان به منزله شناسه افزوده | AU،Harris, Douglas H.,1930- |
