ما بقی فیلدها | ،، | |||||||||
عنوان و نام پديدآور | تمپلار ریچارد Templar, Richard ارزش یابی: از درگیری پرهیز کن با اهداف هوشمندانه موافقت کن کارمندان خود را برانگیز ترجمه ی غلامرضا معوا طاها صالحی معوا | |||||||||
وضعیت نشر و پخش و غیره | مشهد سنبله: آیین تربیت | |||||||||
مشخصات ظاهری | 88ص | |||||||||
فروست | مجموعه کتابهای تفکر سریع | |||||||||
یادداشتهای مربوط به عنوان و پدیدآور | نوشته ی ریچارد تمپلار | |||||||||
یادداشتهای مربوط به نشر،بخش و غیره | 1384 | |||||||||
نام و عنوان به منزله موضوع | ||||||||||
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام) | کارمندان -- ارزشیابی | |||||||||
رده بندی ديویی |
| |||||||||
نام / عنوان به منزله شناسه افزوده | پدیدآور،پدیدآور،صالحی معوا،غلامرضا،1326-،مترجم،صالحی معوا،طاها،1354-،مترجم | |||||||||
شناسه افزوده (تنالگان) |